Doorzoek de website

OASIS: de plek voor immersief talent

'De snelle opkomst van immersieve technologieën vraagt om nieuwe specialisten'. OASIS, een bundeling van technisch-creatieve mbo-vakscholen en bedrijven, wil de brug slaan tussen onderwijs en praktijk, door nieuw talent op te leiden en professionals bij te scholen. Kwartiermaker Jantine de Vroome vertelt hoe OASIS dat gaat doen. En over de toegevoegde waarde van het Lerend Netwerk van de Utrecht Talent Alliantie.

Arbeidsmarkt in zicht Magazine #1-2024

In deze editie van AIZ Magazine (Arbeidsmarktinzicht.nl) pleit econoom en arbeidsmarktdeskundige dr. Ruud Gerards voor een meer systemische benadering van grote maatschappelijke opgaves op basis van economie, psychologie, ecologie en andere disciplines.

Campagne Just ENTER IT succes

Hoe krijg je meer aandacht voor het IT-vak? Hoe zorg je dat je buiten de huidige vijver vist? ICT Valley bedacht samen met Utrecht Talent Alliantie de campagne ‘Just Enter IT’ mensen te bereiken die graag in de IT willen werken, maar niet weten in welke functie of welke specificaties daarvoor nodig zijn.

Column: Zonder doen heeft leren geen zin

Organisaties investeren miljoenen in de ontwikkeling van hun medewerkers, maar de effecten op de langere termijn vallen vaak tegen. Deugen die opleidingen dan niet? Gooien medewerkers er met de pet naar? Dr. Jason Gawke, universitair docent aan de Universiteit Utrecht en eigenaar van WorkBoost beschrijft in zijn column aan welke drie randvoorwaarden voldaan moet worden om leren effectief te laten zijn.

Maak kennis met Rita Melein – kwartiermaker Regionaal Talentfonds

Sinds 7 maart versterkt Rita Melein de Utrecht Talent Alliantie om handen en voeten te geven aan de oprichting van het talentfonds voor de regio Utrecht. Dit fonds wil met name mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt bereiken om hen een opleiding te laten volgen die hun positie verstevigt, zodat zij een duurzame carrière in regio Utrecht opbouwen.

Utrecht Talent Alliantie nieuwsbrief #2 2024

Nieuwsbrief #2 voorjaar 2024 van Utrecht Talent Alliantie. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en laat je inspireren!

Arbeidsmarkt in zicht Magazine #1-2024

In deze editie van AIZ Magazine (Arbeidsmarktinzicht.nl) pleit econoom en arbeidsmarktdeskundige dr. Ruud Gerards voor een meer systemische benadering van grote maatschappelijke opgaves op basis van economie, psychologie, ecologie en andere disciplines.

Recruitersfestival UtrechtZorg

Op 13 juni komt het Utrechtzorg Recruitersnetwerk van de regio's Utrecht, Amersfoort en Gooi & Vechtstreek bij elkaar in festivalsetting. Een dag vol workshops, inspiratie en netwerkmogelijkheden.

Future of Work Conferentie

Op 27 juni spreken wetenschappers én experts uit de maatschappij over arbeidsmarkttekorten, op het jaarlijkse Future of Work congres. Kwesties rond personeel zijn dé uitdaging voor de toekomst van werk, in vrijwel alle sectoren. Wat kan automatisering hierin betekenen? Kunnen we hetzelfde werk met minder mensen doen? Of moeten we sowieso met minder genoegen nemen?

Regionaal Talentfonds