Doorzoek de website

Wegwijzer: een lerende en innovatieve organisatie creëren

TNO publicatie 'Wegwijzer: een lerende en innovatieve organisatie creëren: stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.'

Startsessie training Vergroot je meerwaarde voor het mkb

Ben je betrokken bij een publiek-private samenwerking en zou je graag meer mkb-bedrijven willen bereiken, binden en/of helpen? Dan is deze online training iets voor jou! In zeven sessies ga je aan de slag met je aanbod, creëer je een opschalingsstrategie én krijg je begeleiding voor effectieve communicatie richting deze diverse doelgroep.

Talent Ontwikkelen Werkt!

30 november 2023 organiseert de Publieksacademie LLO Utrecht de bijeenkomst Talent Ontwikkelen Werkt! Hoe werk je samen om talenten optimaal te benutten? Hoe houd je iedereen inzetbaar en stimuleer je leren en ontwikkelen? Hoe blijven werkenden wendbaar en krijgen werkzoekenden betere kansen op de arbeidsmarkt? De Publieksacademie LLO zoekt samen met jou naar antwoorden en helpt je op weg met oplossingen.

Utrecht Talent Alliantie nieuwsbrief #3 najaar 2023

Nieuwsbrief #3 najaar 2023 van Utrecht Talent Alliantie. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en laat je inspireren!

Impact van de Utrecht Talent Alliantie

Met programma's en projecten gericht op overstappen, leven lang ontwikkelen en digitale vaardigheden werken we aan een toekomstgerichte beroepsbevolking. De concrete doelen en huidige stand van zaken vind je in onze impactflyer.

Lancering platform Utrecht Creative Community

Utrecht Creative Community is live! Utrechtcreativecommunity.nl biedt inspiratie en mogelijkheden voor iedereen die in de creatieve en culturele sector in regio Utrecht werkt om te blijven leren en professionaliseren.

Hebben we te weinig mensen of te veel banen?

Samenwerken aan de arbeidsmarkt van de toekomst in de meest competitieve regio van Europa: onder die noemer organiseerde de Utrecht Talent Alliantie op 2 oktober een event in de Jaarbeurs in Utrecht. Aanwezig waren ruim honderd vertegenwoordigers van opleiders, werkgevers, kennisinstellingen en overheden uit de regio Utrecht.

De oplossingen op de arbeidsmarkt zijn regionaal – de podcast

Na afloop van het Utrecht Talent Alliantie event praatte Glenn van der Burg van People Power verder met Sandra Phlippen (ABN AMRO), Hans Borstlap (Commissie Regulering van Werk) en Maarten Camps (UWV). De oplossingen voor een goed functionerende arbeidsmarkt zijn regionaal. Luister nu de podcast.

Lerend Netwerk Utrecht Talent Alliantie

Interview: ‘Ik ben van de grote en lange lijnen’ – Wilma Scholte op Reimer

Wilma Scholte op Reimer is de opvolger van Jan Bogerd als voorzitter van de Utrecht Talent Alliantie. Zij breekt een sterke lans voor het verbinden van innovatie aan talentontwikkeling. Een kennismaking.