Stichting REIN ondersteunt organisaties en de medewerkers in de ouderenzorg op het gebied van leren en ontwikkelen, met als doel het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. FutureLab Tracks gaat het bedrijfsleven ondersteunen om digitaal bewuster & digitaal fitter te worden. De Utrecht Talent Alliantie steunt beide initiatieven om deze doelstellingen de komende 3 jaar verder vorm te geven.
Uitdagingen ouderenzorg
Door onder meer vergrijzing, inflatie en personeelstekorten stijgen de kosten in de ouderenzorg. Organisaties hebben moeite met het vinden en vasthouden van personeel. En de informele zorg en digitalisering worden steeds belangrijker. ‘De ouderenzorg kent momenteel veel uitdagingen’, geeft manager bij REIN Yvonne Vredendaal aan. ‘Hoe zorgen we dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen? Hoe kunnen we optimaal samenwerken met vrijwilligers en mantelzorgers? Dit vraagt om verandering in gedrag en samenwerking over organisatie heen. Precies dat is de kracht van REIN. Maar om dit realiseren zijn middelen nodig.
Belangrijke impuls voor Leven Lang Ontwikkelen
Als organisatie zonder winstoogmerk heeft REIN een beperkt budget om te innoveren en nieuwe producten die de ouderenzorg nodig heeft te ontwikkelen. Gelukkig werd de organisatie gewezen op de middelen van de provincie Utrecht. “Er bleek een volledige overlap te zitten in onze doelstellingen en die van de Utrecht Talent Alliantie: we hebben beiden de ambitie om een leven lang ontwikkelen (LLO) voor iedereen vanzelfsprekend te maken,” aldus Yvonne. De impulsgelden worden gebruikt om REIN en de ouderenzorg een impuls te geven op leren en ontwikkelen.