HEALTH INNOVATION SCHOOL
Hoe kunnen we de jonge startende zorgmedewerker ondersteunen om te blijven werken in de zorg? Dit is een van de ‘wicked problems’ die enthousiaste deelnemers aan de eerste Health Innovation School Utrecht Region (HIS) hebben opgepakt. In september 2022 startte 50 mensen uit alle lagen van het regionale zorgsysteem aan een vernieuwend leertraject en vormen zij sindsdien een community die gebrand is op de verbetering van het zorgsysteem. In acht groepen worden veel voorkomende problemen in de zorg op creatieve wijze langs alle kanten belicht. Deze actieprojecten zijn een onderdeel van de HIS waarin met Design Thinking en kennis over innovatie, het zorgsysteem en persoonlijk leiderschap een groep innovatoren wordt klaargestoomd voor de zorg van de toekomst.
